Fuhrparkdisponent (m/w/d)

Starten Sie mit uns erfolgreich ins Frühjahr 2026 und werden Sie jetzt Teil eines der größten Unternehmen im Bereich Personaldienstleitung in der Ulmer Region und profitieren Sie von unseren exzellenten Einsatzmöglichkeiten. Unser starkes Wachstum bietet Arbeitsplatzsicherheit für Sie. Mit unserer Kernkompetenz „Arbeitnehmerüberlassung” und Direktvermittlung überzeugen wir als familiengeführtes Unternehmen unsere Kunden und Mitarbeiter!

Die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeitern ist unsere oberste Priorität, dadurch ist gewährleistet, dass wir zusammen mit Ihnen und unseren Unternehmen erfolgreich sind. Wir bieten Ihnen langjährige Erfahrung und sind Mitglied im GVP.

Mit unserem Firmensitz im Herzen von Ulm legen wir höchsten Wert auf Verfügbarkeit und Erreichbarkeit sowie persönliche Beratung vor Ort. Ihre Möglichkeiten werden exakt ermittelt und durch persönliche Gespräche werden die optimalen Einsätze in unseren Kundenunternehmen geplant. Selbstverständlich können Sie sich jederzeit auf unsere fachgerechte Betreuung und individuelle Unterstützung verlassen.

Sie suchen:

• Eine neue Arbeitsstelle mit Perspektive und Zukunft?
• Eine neue Arbeitsstelle mit sehr guter Bezahlung nach entsprechender
  Qualifikation?
• Einen Arbeitgeber, bei dem Sie Mensch und keine Nummer sind?
• Einen Arbeitgeber, der Ihnen ein familiäres Umfeld und immer ein
  offenes Ohr bietet?
• Einen Arbeitgeber, bei dem Ehrlichkeit und Vertrauen keine leeren
  Phrasen sind?

!! Dann sind Sie bei HSM Personalservice GmbH & Co. KG genau richtig !!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren namhaften Kunden Fuhrparkdisponenten (m/w/d)

Aufgaben:
– Planung, Organisation und Steuerung des unternehmenseigenen Fuhrparks
– Koordination und Optimierung der Fahrzeugeinsätze
– Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien
– Ansprechpartner/in für Fahrer/innen, Werkstätten und externe Dienstleister
– Kontrolle und Verwaltung von Fahrzeugdokumenten, Wartungs- und Reparaturterminen
– Erstellung von Berichten und Auswertungen zu Flottenkennzahlen

Das können Sie von uns erwarten:

• Arbeitsvertrag gemäß GVP Tarifvertrag
• Sehr gute qualifikationsgerechte Bezahlung
• Überstunden-, Nachtschicht-, Sonn-, Feiertagszuschläge
• Einsätze bei exklusiven Kunden
• Pünktlicher und zuverlässiger Fahrservice
• Preiswerte Mitarbeiterunterkünfte
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
• Professionelle Betreuung während Ihres Einsatzes rund um die Uhr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sozialversicherungsrechtliche Absicherung
• Unfallversicherungsrechtliche Absicherung
• Stellung persönlicher Schutzausrüstung

Anforderungen:
– Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
– Mehrjährige Erfahrung in der Disposition und Verwaltung von Fahrzeugflotten
– Fundierte Kenntnisse im Bereich Logistik und Fuhrparkmanagement

– gültiger LKW Führerschein C1
– Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise branchenspezifischer Software
– Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
– Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Kunde ist im Bereich Großhandel mit Nahrungs- und Genussmitteln sowie Getränken und Tabakwaren tätig.